[경북도민방송=손중모 기자]군위군은 지난 28일 ‘2025년 상반기 적극행정 우수공무원’ 7명을 선발했다고 밝혔다.
이번 선발은 기존 공무원 중심에서 공무직과 기간제 근로자까지 대상을 확대, 적극행정 실천 분위기를 확산하고 조직문화에 긍정적인 변화를 불러올 계기가 됐다.
군위군에 따르면 부서 및 군민 추천을 통해 접수된 총 13건의 사례를 대상으로 1차 직원 설문조사, 공적심사위원회 심사, 적극행정위원회 최종 심의를 거쳐 최우수 1건, 우수 1건, 장려 3건, 혁신 2건이 선정됐다.최우수상은 보건소 최연희 주무관의 ‘치매안심 동행·택시 송영 서비스’가 차지했다.
교통이 불편한 치매 조기검진 대상자를 위해 가정 방문부터 병원 동행, 행정지원까지 원스톱으로 제공한 사례다.
지역 택시업체와의 협업으로 교통 복지와 지역경제 활성화에도 기여했다는 평가를 받았다.우수상에는 농업기술센터 박채진 팀장의 ‘군위군 로컬푸드 직매장 대구 도심 진출’ 사례가 꼽혔다.
지역 농산물 판로 확대를 위해 대구 도심에 직매장을 개설해 하루 200여 명이 이용하고 있으며, 농업인의 안정적 소득 기반 마련에 기여한 점이 인정됐다.장려상은 ▲재무과 정규철 주무관의 ‘군세입 6천만 원 회수’, ▲산성면 김혜진 주무관의 ‘찾아가는 고령농 직불금 교육’, ▲소보면 서현배 씨의 ‘이웃과 함께 살기 좋은 마을 만들기’ 등 3건이 선정됐다.
각각 세정행정 강화, 주민 맞춤형 대면 교육, 마을공동체 활성화에서 모범 사례로 평가받았다.혁신상은 ▲총무과 도현미 팀장의 ‘대구 軍부대 군위 이전 유치 확정’, ▲기획감사실 윤혁주 주무관의 ‘보통교부세 36억 원 확보’ 사례가 뽑혔다.
군위군의 전략적 유치 활동과 설득을 통한 재정 확보가 높은 성과를 거뒀다.김진열 군위군수는 “수상 사례들은 군민이 체감할 수 있는 현장의 변화”라며 “앞으로도 공직자들이 적극행정을 이어갈 수 있도록 제도적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.한편, 수상자들에게는 상장과 함께 성과연봉 최고등급, 포상금 등 인센티브가 제공된다.
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