[경북도민방송=박윤정 기자]대구광역시달성교육지원청은 5월 31일 달성교육지원청 달성행복관에서 관내 학교 교육공무직원 업무담당자 60여 명을 대상으로 ‘2022년 교육공무직원 업무담당자 역량강화 연수’를 실시했다. 이번 연수는 교육공무직원의 채용, 근로시간 및 휴게시간 관리, 주휴일과 연차휴가의 적용방법 등 학교에서 실무적으로 필요한 내용을 사례 중심으로 구성해 학교 교육공무직원 업무담당자의 이해도를 높여 전문적인 역량을 강화하기 위해 기획됐다. 학교 현장을 잘 알고 있는 달성교육지원청 업무담당자가 직접 강사로 나서 ▲채용규칙 개정에 따른 인사관리, ▲고용노동부 행정해석 변경에 따른 주차수당 및 연차휴가 산정방식, ▲2022년도 보수업무 지침의 각종 수당, 복지 항목 확대 등에 대한 다양한 사례들을 바탕으로 질의·응답 시간을 가져 연수 참가자들의 호응을 높였다. 특히, 평소 학교 업무담당자가 많이 궁금해하는 노무 관련 내용은 ‘사전 질문지 수합 방식’을 통해 기존 일방향 연수가 아닌 연수 참가자의 교육요구에 대해 ‘능동적으로 대응하는 양방향 연수’로 진행됐다. 연수에 참가한 신규 공무원인 대실초 서미림 주무관은 “다양하고 복잡한 업무처리에 어려움이 있었지만, 사례를 통한 교육이어서 더 이해가 잘 돼 업무에 자신감이 생겼다”며, “사전 질문지를 통한 질의와 응답으로 이어진 맞춤형 연수 덕분에 평소 궁금했던 점을 해소 시킬 수 있어 많은 도움이 됐다”고 말했다. 이두희 교육장은 “이번 연수를 통해 기본적인 개념을 이해하고 업무에 대한 자신감을 향상시킬 수 있기를 바란다”며, “학교현장 방문 컨설팅 또한 지속적으로 추진해 일선학교 행정 역량 강화에 적극 노력하겠다”고 말했다.
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