[경북도민방송=손중모기자] 달성군은 지난 7일 군청 군민소통관에서 본청과 읍·면, 달성군시설관리공단 직원 등 140여 명을 대상으로‘2025년 적극행정 역량 강화 집합교육’을 개최했다고 밝혔다.이번 교육은 공직자의 적극행정 역량 제고와 조직문화 혁신을 목표로 진행됐다.강의는 하충수 국가법정교육진흥원 부설 적극행정연구소장이 맡아 ‘AI 시대 성공한 공직생활의 숨은 비결, 적극행정’을 주제로 진행됐다.하 소장은 2시간 동안 생생한 현장사례와 실천 노하우를 중심으로 강의하며 참석자들의 높은 관심과 공감을 얻었다. 그는 “적극행정은 단순히 빠른 업무처리가 아니라, 공공의 이익을 위해 한발 앞서 고민하고 실천하는 태도”라고 강조했다.또한 AI 기술이 행정업무에 접목되는 시대에 공직자가 가져야 할 유연한 사고와 책임 있는 행동의 중요성을 역설했다.달성군은 지난 2021년부터 적극행정 우수공무원 선발제도와 인센티브 제도를 도입해 공직자의 사기진작과 동기부여를 이끌어왔다.또한 ▲적극행정 면책제도 ▲군민추천제 ▲소극행정 신고센터 등 다양한 제도를 운영하며 공직자가 안심하고 창의적 행정을 펼칠 수 있는 환경을 조성하고 있다.이를 통해 군민에게 더 나은 서비스와 효율적인 행정체계를 제공하는 ‘달성형 적극행정 문화’가 꾸준히 확산되고 있다.달성군 관계자는“이번 교육은 공직자들이 적극행정의 의미를 다시금 되새기고, 실제 현장에서 어떻게 적용할지를 배우는 소중한 시간이었다”며 “앞으로도 공직자의 역량 강화를 통해 군민이 체감하는 적극행정 서비스를 실현하겠다”고 밝혔다.군은 앞으로도 적극행정 교육과 제도 개선을 병행해 공직자들이 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하고,‘군민이 만족하는 행정서비스’ 구현을 위한 기반을 강화할 계획이다.
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