김경숙 경북도의원 “직장 내 괴롭힘·공제회 운영·디지털교과서…교육행정 전반 점검 필요”

        [경북도민방송=손중모기자] 경상북도의회 교육위원회 김경숙 의원(더불어민주당)은 19~20일 이틀간 진행된 경상북도교육청 행정사무감사에서 직장 내 괴롭힘, 안전공제회 운영 부실, 디지털교과서 예산 편성, 학생 휴대전화 사용금지 정책 등 주요 교육 현안을 잇달아 지적하며 실질적 개선을 촉구했다.19일 감사에서 김 의원은 우선 직장 내 괴롭힘 문제를 거론하며 “괴롭힘은 단순한 갈등이 아니라 인간의 존엄을 훼손하는 심각한 인권침해”라고 강조했다. 이어 “경북교육청이 배려와 존중을 기반으로 한 조직문화를 선도적으로 만들고, 교직원 모두가 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성해야 한다”고 촉구했다.김 의원은 경상북도교육청 산하 안전공제회의 운영 전반에 대한 문제도 집중 제기했다. 직원 신분 구분(공무원·근로자), 보수 규정 변경, 수당 지급의 적정성 등 기초적 운영 기준부터 ▲소방점검일지 허위작성 의혹 ▲불필요한 인력 충원 ▲특정 업체와의 장기·대량 물품 구매 등 수익사업의 투명성 부족까지 문제로 지적했다.김 의원은 “공제회 운영에 대한 책임성과 신뢰성을 확보하지 못하면 학교 안전정책의 기반 자체가 흔들린다”고 경고했다.20일 감사에서는 올해 디지털교과서 예산 가운데 ▲구입예산 35억 ▲연수비 11억 등 대규모 잔액이 남았음에도 2026년 예산이 다시 편성된 점을 강하게 지적했다.김 의원은 “막대한 예산이 투입된 디지털교과서가 결국 교육자료 수준으로 격하됐다”며 “실효성이 검증되지 않은 예산 편성은 반드시 재검토해야 한다”고 말했다. 이어 “2026년 예산은 현장의 필요와 사업 성과를 기준으로 다시 설계해야 한다”고 강조했다.내년 3월 시행 예정인 학생 휴대전화 사용금지 정책에 대해서도 현장의 혼란을 우려했다.그는 ▲학교에 내려간 공문 내용과 시기 ▲학교별 관리 방식 차이 ▲학부모·학생 의견수렴 절차 ▲학칙 개정 기준 부재 등을 지적하며 “취지에는 공감하지만 준비 단계에서 교육청의 책임 있는 지원이 부족하다”고 비판했다.김 의원은 “학교별 준비 상황이 제각각이라 현장의 부담이 크다”며 “교육청이 명확한 기준을 마련하되, 학교 실정을 반영한 유연한 지침이 필요하다”고 덧붙였다.김 의원은 “디지털 교육과 학생 인권 보호는 추상적인 구호가 아니라 현장이 실제 필요로 하는 정책에서 출발해야 한다”며 “교육청은 지적된 사안에 대해 즉각적이고 실질적인 개선에 나서라”고 강조하며 질의를 마무리했다.