[경북도민방송=손중모기자] 한국농어촌공사가 윤리경영 혁신을 통해 공공기관 청렴도 평가 상승 등 가시적 성과를 거두며 조직 체질 개선에 속도를 내고 있다.한국농어촌공사는 31일 ‘KRC 클린 웨이브 123(Clean-Wave 123)’을 중심으로 윤리경영을 추진한 결과, 종합청렴도 향상과 내부통제 강화 등 다양한 성과를 달성했다고 밝혔다.
‘클린 웨이브 123’은 개인의 변화에서 출발해 조직의 체질을 개선하고, 궁극적으로 국민이 체감하는 변화를 이끌어낸다는 의미를 담은 조직문화 혁신 전략이다.
공사는 지난해 사장 주도로 전사적 윤리경영 혁신에 착수하며 해당 브랜드를 선포했다.우선 ‘개인의 변화’를 위해 임직원 윤리의식 내재화에 집중했다.
갑질·부패·성 비위 등 3대 비위행위 근절을 목표로 실제 사례 기반 모의 신고 훈련과 집중 교육을 실시하고, ‘청렴 해피콜’을 통해 고객 의견을 반영하는 등 실천 중심의 청렴 환경 조성에 힘을 쏟았다.‘조직 체질 개선’ 차원에서는 윤리경영 시스템을 정교화했다.
재정경제부 윤리경영 표준모델 체크리스트를 기반으로 상시 점검 체계를 구축하고, 최고경영진이 참여하는 핵심 위험관리와 윤리강령 위반 대응체계 고도화 등 26개 지표를 추가 추진했다.
그 결과 전체 300개 점검 항목 중 99.3%인 298개를 이행하는 성과를 거뒀다.아울러 국제표준화기구(ISO)의 규범 준수 경영시스템인 ‘ISO 37301’ 인증을 취득하며 준법경영 체계의 국제적 신뢰성도 확보했다.이 같은 노력은 대외 평가로 이어졌다. 공사는 국민권익위원회가 주관한 종합청렴도 평가에서 전년 대비 한 단계 상승한 3등급을 기록했으며, 내부통제경영대상에서 조직운영관리상과 평가자상을 동시에 수상하는 등 성과를 인정받았다.공사는 올해 윤리경영 시스템의 현장 작동성을 한층 강화한다는 방침이다.
연극·퀴즈 등 체감형 교육을 확대하고 ISO 37301 인증 사후관리와 공공기관 윤리경영 체크리스트 100% 이행을 통해 실효성을 높일 계획이다.김인중 사장은 “윤리경영은 제도가 아닌 실천에서 완성된다”며 “임직원의 윤리의식 내재화와 촘촘한 시스템 구축을 통해 국민이 신뢰하는 공공기관으로 거듭나겠다”고 밝혔다.
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