[경북도민방송=손중모 기자]경상북도가 추진 중인 지역 인재 양성 정책인 ‘앵커 사업(구 라이즈·RISE)’이 대학과 기업, 지역산업을 연결하는 새로운 성장 모델로 자리매김하고 있다.경북도는 대학 지원 체계를 단순 재정지원 방식에서 벗어나 지역 산업과 연계한 인재 양성·취업·정주 중심 구조로 재편하면서 가시적인 성과를 내고 있다고 7일 밝혔다.대표 사례로는 경일대학교의 조기 취업형 계약학과와 포항공과대학교의 기술사업화 지원사업, 그리고 대구가톨릭대학교·대구대학교·영남대학교가 공동 운영하는 기업 협업형 연합대학이 꼽힌다.먼저 경일대 조기 취업형 계약학과는 입학과 동시에 지역 우수 기업 취업을 연계하는 실무형 인재 양성 모델이다.전국 7개 4년제 대학에서만 운영되는 가운데 지역에서는 경일대가 유일하다. 방위산업 시스템학과 등 7개 특화 분야를 운영하고 있으며 모집 정원 200명 규모로 전국 두 번째 수준이다.특히 입학생의 29.2％가 대구·경북 외 지역 출신으로 나타나 청년 인재 유입 효과도 거두고 있다. 수도권 출신 비율은 7％, 부산·울산·경남권은 12.3％에 달한다.졸업생의 대구·경북 지역 기업 재직 비율도 82.9％를 기록하며 지역 정착 성과로 이어지고 있다.현재 1천100여개 기업과 산학협약을 체결했으며, 406개 기업과 2025년 106명, 2026년 109명 규모의 채용 약정을 맺는 등 지역 채용 플랫폼 역할도 확대되고 있다.경북도는 전국 지자체 가운데 처음으로 참여 기업의 등록금 부담분 25％를 지원하며 사업 확대에 나서고 있다.LIG넥스원계열 방산기업에서 근무 중인 한 졸업생은 “학업과 실무를 동시에 경험할 수 있다는 점이 큰 경쟁력이었다”며 “경북도의 등록금 지원 덕분에 안정적으로 공부와 현장 경험을 병행할 수 있었다”고 말했다.포항공과대학교는 대학 연구성과를 지역 기업 성장과 연결하는 기술사업화 분야에서 성과를 내고 있다.최근 3년간 경북 기업 43곳에 기술 이전을 실시했으며, 13건의 융복합 실용화 프로젝트를 통해 지역 기업의 기술 경쟁력 강화에 기여했다.대표 사례로는 첨단 바이오소재 기업 에이엔폴리가 꼽힌다.에이엔폴리는 포항공대 기술 이전을 기반으로 성장해 30억원 규모 투자 유치와 미국 법인 설립에 성공했으며, 올해 3월 포항 융합기술산업지구 내 대규모 생산공장을 준공했다.또 대구가톨릭대·대구대·영남대가 공동 운영하는 모빌리티혁신대학은 HD현대로보틱스와 협력해 로봇 교육센터를 운영 중이다.로봇 교육센터는 향후 5년간 미래 모빌리티 분야 전문 인재 1천980명 양성을 목표로 하고 있다.현재까지 재직자 아카데미 17회 운영을 통해 198명이 교육을 이수했으며, 현대자동차와 아진그룹 등 지역 기업 재직자들이 참여해 산업용 로봇 조작과 스마트 제조 실무 교육을 받았다.교육 만족도는 평균 97점 이상을 기록하며 현장 맞춤형 교육 효과도 입증됐다.황명석 권한대행은 “지속 가능한 지역발전을 위해서는 지역대학 인재가 지역 기업에 취업하고 정주하는 선순환 구조 구축이 핵심”이라며 “대학과 기업을 연결하는 우수 프로그램을 지속 발굴·지원해 지역대학이 지역발전의 중심축이 되도록 하겠다”고 말했다.한편 경상북도는 기존 라이즈(RISE) 체계를 ‘앵커’ 체계로 재구조화하고, 청년들의 지역 정착과 산업 연계를 강화하는 인재 정책을 본격 추진하고 있다.