[경북도민방송=손중모기자] 달성군이 여성의 경제활동 참여 확대와 경력단절 예방을 위한 민·관 협력체계를 강화하며 여성친화 일자리 정책 추진에 속도를 내고 있다.달성군은 21일 군청 중회의실에서 `2026년 달성군 여성 일자리 협의체 하반기 회의`를 열고 지역 여성의 안정적인 고용 기반 조성과 일·생활 균형 문화 확산을 위한 다양한 정책 추진 방안을 논의했다고 밝혔다.달성군 여성 일자리 협의체는 여성의 경제활동 참여를 확대하고 지역 특성에 맞는 일자리 정책을 발굴하기 위해 지난 2023년 출범한 민·관 협력기구다.
군 관계자를 비롯해 고용·복지 관련 유관기관, 지역 기업체, 젠더 전문가 등이 참여해 여성 일자리 정책의 실효성을 높이는 협력 플랫폼 역할을 수행하고 있다.이날 회의에서는 여성의 경력단절을 예방하기 위한 기업의 가족친화적 근무환경 조성 방안이 주요 의제로 다뤄졌다.
참석자들은 육아와 돌봄 부담으로 경제활동이 중단되는 사례를 줄이기 위해 유연근무제 확대와 가족친화 직장문화 조성, 일·생활 균형 문화 확산 등 다양한 지원 방안을 논의했다.또한 여성 고용 활성화를 위한 지원사업 연계와 지역 산업 특성을 반영한 맞춤형 여성 일자리 발굴, 취업 지원 강화 방안 등에 대해서도 의견을 나누며 실질적인 정책 대안을 모색했다.회의에서는 각 기관이 추진 중인 여성 일자리 관련 사업 현황을 공유하고, 기관별 전문성과 보유 자원을 연계한 협력사업을 적극 발굴하기로 뜻을 모았다.
이를 통해 중복 사업은 줄이고 정책 간 연계성을 높여 여성 고용정책의 체감 효과를 높인다는 계획이다.특히 참석 기관들은 여성의 취업 지원뿐 아니라 취업 이후 안정적인 고용 유지와 경력 개발까지 이어질 수 있도록 지속 가능한 지원체계를 구축하는 데에도 공감대를 형성했다.최재훈 달성군수는 "여성의 지속적인 경제활동은 개인의 삶의 질 향상은 물론 지역경제의 경쟁력을 높이는 중요한 원동력"이라며 "앞으로도 유관기관과 긴밀한 협력체계를 바탕으로 경력단절을 예방하고, 여성들이 안심하고 오래 일할 수 있는 여성친화적 노동환경 조성과 양질의 일자리 확대에 최선을 다하겠다"고 말했다.한편 달성군은 이번 회의에서 제시된 다양한 의견과 정책 제안을 토대로 여성친화 일자리 사업을 더욱 구체화하는 한편, 민·관 협력 네트워크를 확대해 지역 맞춤형 여성 고용정책을 지속적으로 추진해 나갈 방침이다.
;){kind=link}
